Como os gestores podem incentivar a formação dos professores e porque isso é tão importanteLeitura de 7 minutos
Deborah Paixão
Comercial da Agenda Edu
Quando foi a última vez que os professores da sua escola fizeram um curso? Ou tiveram tempo de ler um livro? Ou conseguiram estudar uma nova ferramenta? Se você não sabe a resposta para essas perguntas, essa é a hora de investir na formação dos professores.
A educação se renova todos os dias. Não há dúvidas disso. Devido ao contexto da pandemia da Covid-19, os gestores escolares e coordenadores têm buscado novas formas de realizar as aulas no modelo híbrido, contando com o apoio de professores para ministrar esses momentos.
Por isso, é importante que os educadores estejam capacitados para esses momentos e que sua formação seja contínua e estimulada pela gestão escolar.
Importância da formação de professores
Uma formação de professores de alta qualidade permite que as escolas tenham uma estrutura adequada para realizar sua principal atividade: construir cidadãos e profissionais éticos capazes de realizar grandes mudanças na sociedade.
Atrair a atenção dos estudantes não tem sido uma tarefa fácil nos últimos anos e agora o desafio ficou ainda maior com a distância física nas aulas remotas. Por isso, professores de todo o país têm se dedicado ao máximo para despertar o gosto pela aprendizagem de seus estudantes e incentivar o protagonismo na sala de aula.
Neste momento, ficou ainda mais claro que a formação dos professores deve ser incentivada. Os gestores devem planejar e estimular que os colaboradores sejam cada vez mais capacitados.
Como um gestor escolar consegue fazer isso?
Com o planejamento certo, é possível fazer uma formação completa e atual para todos os professores da escola. Esse momento pode acontecer através de uma série de ações, atividades e metodologias tanto no modelo presencial quanto à distância.
Nem sempre a formação precisa ser uma pós-graduação ou um curso anual. Além de estimular que os educadores invistam na sua própria educação em faculdades e universidades, é possível promover cursos práticos, workshops, palestras, rodas de conversa, pílulas de conhecimento e até mesmo grupos de pesquisa entre os próprios colaboradores.
Elabore um plano de formação de professores
O processo de aprendizado é construído a partir da aquisição de conhecimentos e habilidades e por isso, é importante que esse processo seja estruturado de acordo com os objetivos a serem alcançados.
Aqui é importante pensar: quais conhecimentos os professores precisam adquirir? Quais são as habilidades que eles precisam desenvolver?
Com um planejamento de qualidade, é possível criar planos e metas que devem ser realizadas e alcançadas, além de permitir o acompanhamento do planejamento e uma análise dos resultados obtidos.
Não é preciso somente dominar as ferramentas, os educadores também precisam desenvolver soft skills assim como os alunos, além das habilidades socioemocionais, que são mais importantes do que nunca.
Possibilite tempo para os professores estudarem
Todo aluno já perguntou para um professor quando ele iria entregar as notas de alguma avaliação e sempre recebeu como resposta: ‘’na próxima aula.’’
A realidade é que os professores têm muita dificuldade em otimizar o seu tempo. Afinal, eles precisam planejar aulas, ministrá-las, elaborar atividades, corrigir, preencher a agenda digital, tirar dúvidas e ainda manter um bom relacionamento com as famílias.
Por isso, é importante que gestores escolares possibilitem um tempo na rotina do professor para que ele possa dedicar-se aos estudos da formação.
Organize grupos de estudos
Uma das formas mais efetivas de aprender é compartilhar o conhecimento e debatê-lo com outras pessoas. Com a formação de professores, não é diferente.
É possível utilizar essa prática entre os colaboradores, afinal o compartilhamento de dúvidas e opiniões de conteúdo pode gerar ótimos resultados para o processo de aprendizado e para o engajamento da equipe.
Além disso, um compromisso firmado com outras pessoas em busca de um objetivo comum serve como um fator motivacional para que os professores se dediquem à formação e mantenham a disciplina exigida pelo planejamento.
Indique cursos e materiais
Sim, é possível encontrar cursos de qualidade na internet. A realidade é que existem ótimos cursos oferecidos por diversas plataformas. Então, gestor, vale a pena investir em materiais e aulas sobre os assuntos que você quer abordar e repassar para seus professores.
Também é importante lembrar que investir na formação dos colaboradores não é um gasto a mais, mas sim um investimento em um dos recursos mais importantes da sua escola: seus professores.
Na Jornada Edu formação, você encontra diversos cursos gratuitos e acessíveis feitos por especialistas em todo o país e com materiais exclusivos. Os professores e gestores escolares encontram conteúdos muito ricos sobre ensino híbrido, matrículas, gestão financeira e até retomada na sala de aula.
Além disso, você pode estimular todos os colaboradores da sua escola a se inscreverem na Jornada Edu online, um evento totalmente gratuito com 4h de conteúdo sobre desafios dos educadores atualmente.
Na próxima edição, vamos falar sobre atividades, avaliações, currículo e planejamento. Ao se inscrever, você também tem acesso aos conteúdos dos eventos passados.
Invista agora na formação dos professores
Como você já percebeu, os benefícios da formação de professores são inúmeros. A realidade é que esse planejamento de formação posto em prática pode realizar grandes mudanças na sua escola.
Dessa forma, é possível garantir uma melhoria na qualidade das aulas ministradas, além de atualizar os professores sobre os avanços da área da educação, incentivando-os a continuarem sempre aprendendo mais para ensinar com metodologias adequadas a vivência dos alunos e torná-los mais engajados durante as aulas.
Por isso, gestor, se você ainda não incentiva a formação de seus professores, coloque essas dicas em prática e transforme a educação da sua escola!
